Arbeitsvermittlung

 

 

 

Die Private Arbeitsvermittlung. Unser Kerngeschäft als Alternative zur Arbeitsvermittlung durch Bund und Kommunen.


Die Private Arbeitsvermittlung ist heute ein wirkungsvolles und wichtiges Instrument zur
Unterstützung von Unternehmen bei der Personalsuche und ebenso zur Unterstützung von
Arbeitnehmern bei der Jobsuche. Dabei arbeiten wir äußerst effektiv und erfolgsorientiert nach von
uns aufgestellten Kriterien und Qualitätsrichtlinien. Tätig sind wir in Sachsen und bundesweit.
Unsere Dienstleistung ist erfolgsbezogen kostenpflichtig und kann auf Basis eines Honorarvertrages
abgegolten werden.
Durch Erfahrung in der Unternehmensführung seit 1990 und damit verbunden langjährige
Erfahrung im Personalmanagement wissen wir natürlich um alle Kriterien im Outsourcing und
können Bewerbern wertvolle Tipps geben. Auf der anderen Seite rekrutieren wir für Unternehmen
potentielles Personal nach optimaler Eignung. Dadurch profitieren von uns betreute Unternehmen
von qualifizierten und hochgradig motivierten Mitarbeitern, Arbeitnehmer wiederum von unseren
Kontakten zu erstklassigen Kundenunternehmen bzw. Arbeitgebern.
Sehr großen Wert legen wir auf persönliche Gespräche und somit beste Kenntnisse über jeden
einzelnen Bewerber. Auch zu Unternehmen pflegen wir stets einen persönlichen Kontakt. Somit hat
jeder Arbeitsuchende die Sicherheit, in ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis vermittelt zu werden.
Unternehmen wiederum kennen gewissermaßen ihren neuen Mitarbeiter schon vorab. Dabei
gestalten wir unsere Tätigkeitsabläufe konsequent transparent. Diese Tatsache schafft Vertrauen bei
allen Beteiligten.

Die Anforderungen am heutigen Arbeitsmarkt sind äußerst komplex und werden zukünftig nicht
weniger anspruchsvoll. Unternehmen werden oft quasi über Nacht vor völlig neue
Herausforderungen gestellt. Dabei geht es um die Erhaltung der Konkurrenzfähigkeit auf den
Absatzmärkten und damit der Existenz. Dieser Umstand bedingt eine auf dem Arbeitsmarkt
praktisch unverzichtbare fachliche Kompetenz des Personals, die gute Qualifikation und
Leistungsbereitschaft fordert. Für alle Unternehmen gleichermaßen bedeutet gutes Personal ganz
simpel die Überlebensfähigkeit, gerade im mittelständischen Bereich. Mit unseren
Qualitätsmaßstäben setzen wir die Anforderungen bei der Personal- und auch bei der Stellensuche
konsequent um.

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