Arbeitgeber

 

 

 

Informationen für Kundenunternehmen.

 

Wir stehen Unternehmen in allen Branchen bei der Personalsuche zur Verfügung. Unsere Tätigkeit bleibt für Sie auf Wunsch stets kostenfrei. Um Ihren Ansprüchen optimal gerecht zu werden, hinterfragen wir in persönlichen Gesprächen mit Ihrer Personalabteilung alle wichtigen Kriterien und Anforderungen an Ihre zukünftigen Mitarbeiter. Gutes Personal zu finden ist nicht immer einfach, auch wir wissen das. Daher haben wir ein eigenes Profilierungskonzept, welches Ihnen ermöglicht, von unseren Bewerbervorschlägen zu profitieren. Grundsätzlich fordern wir von jedem einzelnen Bewerber eine abgeschlossene Berufsausbildung, Berufserfahrung, möglichst fortlaufende Qualifizierungen sowie hohe Motivation und Leistungsbereitschaft. Je nach Ihrem Anforderungsprofil erhalten natürlich auch Berufsanfänger eine Chance.

Bewerber werden von uns nach optimaler Qualifikation, Berufserfahrung, Branchenkenntnis, Zuverlässigkeit, Motivation und Flexibilität ausgesucht. Das geschieht möglichst immer in persönlichen Vorstellungsgesprächen bei uns oder, falls nicht zeitnah möglich, umfangreichen Telefoninterviews nach Bewerbungseingang.

Sicher sind Sie es leid, Ihre Mitarbeiter bei den einschlägigen Ämtern zu suchen oder viel Geld für eine simple Stellenanzeige im Internet oder den Printmedien auszugeben, ohne Gewissheit auf Erfolg. Auch möchten Sie sicher Ihr Budget und Ihre kostbare Zeit nicht in die Rücksendung einer Flut von Bewerbungsunterlagen investieren. Lassen Sie uns diesen Job machen!

Falls vorhanden, können Sie aus unserem Bewerberpool den geeigneten Mitarbeiter spontan abrufen. Sollten Sie schon andere Arbeitsvermittlungen beauftragt haben, so bieten wir eine zusätzliche Unterstützung. Vier Augen sehen naturgemäss mehr als zwei. Vielleicht halten gerade wir den besseren Mitarbeiter für Sie bereit oder finden ihn durch ausgereifte Strategien schneller.

Über die reine Personalvermittlung hinaus bieten wir Ihnen optional ein professionelles Consulting und Coaching in allen Unternehmensbereichen an. Beachten Sie dazu bitte das entsprechende Register "Unternehmensberatung".

 

 

Honorarbasierte Rahmenverträge für Unternehmen.

 

Die Anforderungen in der freien Wirtschaft wachsen ständig. Folgerichtig wachsen auch die Anforderungen an das Personal. Dem gegenüber steht heute und zukünftig eine nicht ausreichende Belegung von Ausbildungsplätzen infolge nicht immer optimaler Qualifikation und Eignung der Ausbildungsuchenden. Das ist der Nährboden für einen mittelfristig weiterhin bestehenden Fachkräftemangel. Defizite in der Fortbildung bestärken diesen Effekt. Gerade im höher und hochqualifizierten Personalbereich ist es gegenwärtig und in der Perspektive fast unmöglich, geeignetes Fachpersonal mit Anspruch auf einen so genannten Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) zu rekrutieren. Womit die Bedeutung dieses staatlichen Förderinstruments und damit die kostenfreie Vermittlung für die beteiligten Arbeitnehmer und Arbeitgeber schon gegenwärtig nachlässt und mittelfristig vermutlich überhaupt keine Rolle mehr spielt. Damit sind heute und zukünftig einschlägige Konzepte gefragt, um dieser Tendenz wirkungsvoll zu begegnen. Somit bieten wir Ihnen als Lösung für Ihr Unternehmen Rahmenverträge auf Honorarbasis mit attraktiven Konditionen an, um Ihren Personalbedarf, egal ob kurz-, mittel- oder langfristig, zu analysieren und mit höchster Qualität zu decken. Diesem Konzept gehört die Zukunft. Das Instrument AVGS, ständig immer weiter spektakulär verbürokratisiert oder qualifizierten Arbeitsuchenden einfach verweigert, gerät damit zunehmend zum Auslaufmodell. Die Anforderungen an unsere Prozessqualität und deren Resultate sind über Rahmenverträge weitaus höher als die Anforderungen an zertifizierte individuelle QM-Systeme zur Anwendung des AVGS. Zumal wir das finanzielle Risiko selbst tragen, nicht Sie als Kunde. Wir stellen uns problemlos den Qualitätsanforderungen Ihres Unternehmens.

Alternativ bieten wir Ihnen die Vermittlung entsprechenden Personals für zu besetzende Stellen und die gleichzeitige Betreuung Ihres Personalwesens zu einem monatlichen Fixum an, was je nach Unternehmensgrösse und Aufwand frei vereinbart werden kann.

 

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